Вакансии

Менеджер по продажам автозапчастей (иномарки) в Самаре

20 000 - 120 000 руб

Оклад 20000 + % от сделок, полная занятость, опыт работы от 1 года

Самара, RU, прямой работодатель

Лобанов Илья Серафимович, генеральный Директорна Флагма с 28 сентября 2016

+7 (846) 221-87-75

+7 (917) 031-48-44

Описание вакансии

Требования: Опыт от 1 года в прямых продажах, высшее образование или не законченное высшее, Знание языков приветствуется, Пунктуальность, Исполнительность.

Обязанности:

  • Составления графика на день исходя из поставленных задач, обзвон клиентов, встреча с клиентами, презентация товара, ежедневный отчёт о проделанной работе

  • Предоставление образцов клиенту и согласование деталей взаимодействия и ведение дебиторской задолженности

Условия работы:

  • Место работы: Офис Владимирская

  • Оклад 20000 + % от сделок
    Испытательный Срок 2-15 дней.
    Возможность бесплатно получить любые навыки в сфере рекламы и маркетинга,
    посещение конференций и форумов,
    Чай, Кофе, Плюшки.

  • Остановка 21м маршрута прямо у дверей офиса

Внимание!

Те кто записывается и не приходит на собеседования, заносим в чёрный список, который публикуем на форумах работодателей.

Так что просим отнестись ответственно к данным вами обещаниям.

Спасибо за понимание!

Это может быть интересно!

Решение, где лучше работать, — в небольшой, но с большим потенциалом или в уже состоявшейся мощной компании?

Является одним из самых важных вопросов для соискателя, особенно в начале карьеры.

Разберем это по преимуществам и недостаткам

Проблемы большой компании

- Нет перемен (либо они происходят медленно)

- Отсутствие знакомства с другими коллегами( даже могут ни разу не встретиться)

- Качество исполнения зависит не от вас, а от отдела( В случае с крупной организацией ваш успех и достижения зависят от того, где вы располагаетесь внутри компании. Как бы вы ни лезли из кожи вон, трудясь в неблагополучной группе, качество вашей работы будет низкое. Такая ситуация влияет и на вашу способность двигаться вверх по карьерной лестнице.)

Преимущества малой компании

- Ваш успех заметен(В крупной организации, даже лезя из кожи вон, не факт, что вы достигнете положения генерального директора. В небольшой же компании, если вы сделаете что-то значительное, это все заметят. Здесь легче выделиться, тем более обладая отличительными навыками и характеристиками. Ваши действия более значимы.)

- Особенно в начале карьеры, работа в небольшой компании — это отличный способ закрепить свои способности, получить связи и репутацию, которая будет с вами в течение следующих лет.

- Компания живая и гибкая (ваши идеи будут услышаны и если они реальные, сразу же внедрены)

- Обязанности намного разнообразнее( что позволяет получать и сразу закреплять навыки в нескольких новых для вас направлениях)

Так что решать вам!